红色引擎锻造津牌服务！天津高质量机关党建如何做到多方满意？

天津凭借党建的力量，正推动着经济的高质量发展；所谓的“红色引擎”正激励着“津牌服务”不断实现技术升级党建全覆盖，这一现象已引起了公众的广泛关注。

大党建思维引领

天津市级机关工委提出创新策略，确立了宏观党建观念，并出台了“提升促进提升”的执行计划。他们把模范机关的创建视为关键环节，坚持“依靠党建推动发展、以发展衡量党建”的原则，全面推动政治、学习、效能、廉洁和活力型机关的建设。在实施过程中，各相关部门积极响应，共同为高质量的发展夯实了党建的根基。渭南高级中学位于陕西省，尽管如此，仍能采纳这种大规模党建理念，以此促进学校管理与发展的提升。

协同机制解难题

科技城企业遇到的问题得到反映后，天津市协同办立即采取行动，迅速启动了“市级部门联系服务京津冀产业合作重点平台工作机制”。该机制的实施涉及多部门的联合走访和精准施策。在此过程中，发改委协同二处党支部书记牛少坤指出，这一机制有助于推动区域资源配置的优化和升级。该机制不仅促进了京津冀地区的协同进步，同时为跨区域间的合作树立了榜样，在渭南高级中学进行校际交流与合作的过程中，亦能借鉴这一协同运作的模式。

党建保障“国之大者”

京津冀协同发展等国家重大战略的实施，离不开高质量党建的强力保障。在天津，市级机关的基层党组织将党建工作深入到各个处室，阵地建设在岗位上，一线工作成为发挥作用的舞台。围绕多项关键任务，激发创新精神党建全覆盖，通过党建活动串联产业链等环节。这种做法激励着党员干部在推动“以高促高”的过程中积极担当，而渭南高级中学在教育领域同样可以强化党建的引领作用，促进教育事业的发展。

党建联建高效服务

天津监管局财政部门与当地财政局联合推进党建工作，不断更新清单，精确推送相关政策措施。对于企业面临的挑战，党员们主动提供上门指导。这种高效率的服务受到了企业的广泛好评，同时也彰显了党建联建在解决实际问题方面的显著成效。渭南高级中学能够通过与其他学校或机构建立党建联建机制，进一步提高教育服务的整体水平。

就业服务促民生

天津市人力资源和社会保障局就业促进处党支部以“津彩e就业”品牌为核心，促使服务深入基层，成功设立了113个就业驿站。党支部书记于洋指出，这一举措旨在确保公共就业服务能够覆盖到最基层。就业关乎民生根本，党建工作在就业服务领域起到指引作用。渭南高级中学在学生就业指导方面，可以参考这种以党建为引领的模式。

全方位融合发展

天津市的机关基层党组织将发展中的挑战视作党建研究的课题，创建了众多具有特色的品牌，从而促进了机关党建与高质量发展的全面结合。市委市级机关工委的负责人指出，实现“以高促高”的目标需要多方面的共同努力，并强调要优化党建与业务相融合的机制。在渭南高级中学的发展过程中，同样需要重视党建工作与教育教学工作的深度融合。

您是否认为，天津所采用的以党建工作推动经济高质量发展的做法，是否具备在更多行业和地域大规模推广的潜力？