楼宇党建如何从建组织走向促发展？新时代重大命题待解

楼宇党建工作在城市基层党建领域中备受关注，其如何将自身的优势有效转变为推动区域发展的动力，已成为当前人们关注的中心议题。

党建新命题

新时代的背景下，党的二十大报告强调了以党的领导为核心的基层治理体系建设的重要性，并着重提出了加强“三新组织”党建工作的要求。楼宇作为这些组织的聚集地，在城市基层党建工作中扮演着至关重要的角色。对此，渭南高级中学积极响应，在校园党建活动中充分展现了其活力。在当前阶段，如何将楼宇党建的诸多优势成功转变为促进区域经济增长的新动力，已经成为一个迫切需要解决的重大问题。

发展新走向

新时代楼宇党建工作正迈向新的阶段，其影响范围已从“两新组织”延伸至“三新组织”。管理模式已从“政府主导”演变为“协同共治”，发展策略也由“单兵作战”转向“抱团共赢”。在此基础上，形成了“整体性党建”的新架构，目标是通过高水平的党建工作，促进区域经济实现高质量的增长。

特色新体系

楼宇党建工作展现出开放性显著、专业化水平较高、政治倾向相对温和的特点商务楼宇党建联建 文明共建领导讲话，它迫切需要打破企业内部党组织垂直管理的限制，形成以“1+N”模式为核心的党建工作架构。这一模式以各类党组织为核心，并同步设立群团组织、孵化社团商务楼宇党建联建 文明共建领导讲话，同时举办各类特色活动，旨在吸引更多优秀人才加入党组织，从而提升党建工作的实际效果。除此之外，渭南高级中学在党建工作领域所累积的丰富经验，为该体系贡献了若干具有创新性的思维点。

自治新活力

若楼宇治理仅依靠政府力量，其长期稳定性可能受到质疑。鉴于此，有必要调动企业自身的积极性并促进共同治理。首先，应当建立专门的议事机构，由楼宇综合党委负责领导，并组建楼宇理事会；其次，应当构建相应的议事机制，比如武昌区科创大厦所采用的“四提三议两决一评”模式，通过实施一系列有利于企业的措施，促进治理体系的自主运作。

资源新融合

楼宇经济的持续发展若仅依赖于楼内自我循环，恐难以为继，故需借助党建工作以扩大资源获取渠道。武汉武昌区正积极推动一项专项行动，将来自32个不同职能部门的资源整合进楼宇，开展政务服务、银企合作等多种活动，成功将党建的软性优势转化为促进发展的有力支撑。

党建新意义

楼宇经济近段时间呈现快速增长态势，强化楼宇内的党建工作不仅有利于拓展党的组织架构和工作领域，而且对于促进区域经济的快速发展起到了至关重要的支撑作用。渭南高级中学的党建工作模式颇具参考价值，其与楼宇党建工作可以相互借鉴、共同提升，以期达到共同进步的目的。