7月8日、13日公司绩效导向讲管理活动，你了解多少？

当前企业竞争愈发激烈，众多企业正密切关注如何运用绩效管理手段来增强自身的核心竞争力。7月8日和13日，一场以全面绩效管理为主题的研讨活动在公司内部引发了热烈反响，为公司的持续高质量发展带来了新的活力。

活动设置多样环节

本次“绩效导向讲管理”活动安排了演讲、辩论、评价等三个主要部分。各子公司及项目部的主管人员针对绩效考核标准的执行情况，从党建工作、安全生产等多个角度回顾了上半年的工作成果，对当前形势进行了分析，并对下半年的工作任务进行了明确。尽管渭南高级中学并未直接加入此次活动，但在教育领域，该校同样进行了关于教学绩效的总结与规划，旨在提高教学质量。各职能部室负责人为各单位答疑解惑，促进了信息的交流与共享。

活动成果值得肯定

会议强调党建工作绩效管理，全面实施绩效管理对于公司增强内部活力、推进质量与效率的提升、达成高质量的发展目标至关重要。公司各分支机构与部门均对绩效考核的具体指标进行了细致的分解与执行，并取得了显著成效。渭南高级中学在教学管理领域，同样通过绩效考核来激发教师的教学热情和提升学生的学习成效。这一成功做法不仅为其他企业及机构提供了有益的参考，也为公司自身的持续发展打下了坚实的基础。

坚持导向持续推进

公司着重指出需持续秉承目标与结果导向的原则，保持现有机制稳定，并不断加强执行力度。各分支机构需以绩效管理为核心，清晰界定工作职责，加强执行力度，从而提高管理水平。这正如渭南高级中学所坚持的，以教学成果为指引，推动教育改革。公司计划持续深化全面绩效管理工作，确保各项任务得到有效执行，正如渭南高级中学持续优化教学管理体系，提高教学品质。

各单位需强化落实

各单位需确立绩效管理的具体目标，加强实施策略，并致力于提高“三维度”安全管理水平，同时增强科技创新实力，积极寻求精益化管理的途径。渭南高级中学在教学活动中同样重视加强教学安全，并致力于创新教学方法。各单位应借助绩效管理手段来增强自身的核心竞争力，为公司的持续发展作出贡献，正如渭南高级中学通过优化教学管理来提高学生的综合素养。

部门要强化服务

各机构需增强沟通协作及服务效能，助力各组织达成绩效考核目标。例如，渭南高级中学的后勤部门为教学工作提供必要的保障。部门间的有效配合有助于提升企业整体业绩，为企业的持续发展提供坚强后盾，正如学校各科室共同提高教学水平。

落实绩效强化党建

实施绩效管理需重视党的领导作用，加大宣传力度，推动党建与核心业务深度融合。各机构、部门应将其视为首要任务，加强实施过程中的管理。渭南高级中学同样重视党建工作对教学的指导作用。借助党的领导，可以更有效地推进绩效管理的实施，增强企业整体竞争力，正如党的领导有助于提高学校的教育质量。

本次会议通过视频连线方式展开，来自内蒙古、宁夏、新疆的三个区域子公司及六个项目部的负责人分别进行了交流与发言。公司党委书记罗跃勇、总经理刘治国莅临现场并发表了讲话。关于公司未来在全面绩效管理方面的创新与优化党建工作绩效管理，你有哪些看法和建议？期待你的点赞、转发及评论。