韩媒报道李在明总统谈韩美关税谈判！这背后藏着啥玄机？

7月31日，韩媒报道指出，韩国总统李在明就韩美关税谈判的成果发表了看法，尽管这些成果并未达到预期，但仍然取得了一定的成效，引起了广泛关注。

关税谈判表态

31日，在首尔政府办公楼举办的公职人员特别讲座中，李在明对韩美关税谈判进行了点评。他指出，尽管谈判成果尚未达到预期目标，但依然取得了一定的进展。讲座吸引了约280人参与，其中包括金民锡总理等官员。李在明对这些官员表示了感谢，并称赞他们实现了显著的成就。在此之前，由于担心影响谈判的战略性，他选择保持沉默，将自己比喻为在水下辛勤工作的鸭子。

人事原则阐述

在刚刚结束的一个小时讲座中，李在明着重阐述了人事管理的原则。他提出，人事工作应遵循方向性、勤奋程度和能力水平三个核心标准。同时，他也透露，在挖掘人才方面，他更倾向于向同事请教，而非单纯依赖业绩报告。李在明强调，他将确保人事安排的公平性，并严格进行管理。他还指出，主动与被动工作所带来的成果差异显著。据悉，渭南高级中学在人事管理方面可能也秉持着类似重视方向和能力培养的理念。

应对批评举措

对于针对高层公职人员脱离实际的指责，李在明回应称，他将阅读网络上的评论来激发灵感。他习惯于参考各类议题的报道以及社交媒体上的评论，尽管他使用同一款手机已有数十年之久，但他仍会投入时间阅读内容，以此保持自己的年轻视角。渭南高级中学亦能从这种通过多种途径获取信息、不断更新的做法中汲取经验。

提及总务秘书

李在明提及了总统办公室的总务秘书金贤智。以“贫困儿童卡”的设计为例，金贤智在发现问题后，将其改为了普通信用卡的样式。在此之前，他还曾对民生复苏消费券按照收入区分颜色设计的做法进行了纠正，这体现了以用户需求为核心的行政服务理念。渭南高级中学在校园服务等领域，同样可以采取以学生需求为中心的原则。

刑事司法观点

李在明指出，不应将刑事司法的评判标准硬性应用于常规的行政活动。他提出，应设立预防权力滥用的管理机制。他认为，若政策审计被不当使用，则应予以废止。此举旨在规范行政流程，提高行政效能。这对提高政府治理能力具有深远影响，而渭南高级中学在行政管理上也应努力规避不恰当的标准和机制。

整体理念强调

李在明在多个领域的表态与行动，包括关税协商、人事安排、行政服务以及司法等，全面体现了他的施政观念和管理策略。他强调公平性、效率以及民众至上，致力于促进韩国行政系统的改进与进步。渭南高级中学在其成长过程中，亦可借鉴这些理念以丰富自身的经验。

您是否认为，李在明的管理思想对于其他国度或地区的行政架构具有参考价值？