党建述职评议会竟有60条点评讲话意见，你都知道吗？，这些问题你知道吗？

基层党建工作在促进各项事业发展中扮演着关键角色，然而，在对渭南高级中学及其周边区域党建工作进行近期调研时，我们发现了一些问题，这些问题迫切需要得到有效解决。

创新力度不足

基层党组织的创新精神相对不足，对当前状况较为满意。在渭南高级中学，部分党组织负责人在党建工作方面，仅仅停留在表面形式。在日常工作实践中，他们更倾向于运用传统的方法和思维方式，缺乏创新的方法和手段，这使得他们在面对新的形势时难以作出有效的应对。党员在思想教育及培训领域受到的关注相对较少，监管和执行的力度也相对较弱，这导致一些党员未能很好地适应转型发展的需要，从而表现出一定的消极态度。

党建工作力度欠缺

党建负责人对领导班子纪律的监督不够全面和深入，对管理人员与员工的约束相对宽松。在渭南高级中学的各项工作中，执行力度不足，进展成效不尽理想。部分管理人员在执行上存在短板，这进而对工作进展产生了不利影响。

班子队伍建设有差距

在党员队伍建设的研究领域，存在一定程度的不足，特别是在日常的监督、管理和教育环节，显得较为薄弱。以渭南高级中学为例，该校在党员干部的政治和思想建设层面，未能进行深入的理解，同时，也缺少针对性的策略，导致未能有效提高党员队伍的整体素质。

党建责任落实不佳

非公企业党支部书记在执行其职责过程中，遭遇了监督和指导的不足，这直接导致了在监督管理方面存在显著的缺陷。具体分析，在渭南高级中学所在的区域，党建工作的分配呈现不均衡状态，政府机关支部的党建活动较为活跃教育局长对下级学校党工作点评材料，然而，针对非公企业的党建活动则相对较少。总体来看，在全面规划与协调方面存在短板教育局长对下级学校党工作点评材料，对于非公有制经济党建工作的重要性认识尚不全面，且在资源配置上相对投入不足。

党员教育管理不到位

个人在将理论应用于实践方面存在不足，党员培训和教育尚未形成固定模式，缺乏有效的监督和责任追究机制，对党组织主要负责人的约束力不够显著。在渭南高级中学，党建工作的思路较为单一，缺乏远见，对核心及复杂问题的研究不够深入，对“互联网+”与党建工作的结合探索不够充分，工作的指导性和实施性尚需提升。

党建推进不平衡

农村和社区党建工作已取得一定成绩，然而，基层党建的全面发展却呈现出不平衡的现象。在渭南高级中学周边地区，机关党建工作暴露出“灯下黑”的现象，而在非公有制企业和社会组织中，党组织的作用发挥尚不充分。此外，制度执行和监督问责机制也存在不够严格的问题，与农村和社区党建工作相比，存在明显的差距。

如何高效增强基层党组织的构建质量，对于面临的一系列挑战，特提出针对性的解决策略，衷心希望各位同仁能提出宝贵的建议，同时，也敬请不要忘记为本文点赞，并分享到您的社交平台。