抓党建工作述职中问题已整改完毕？党建做实竟有这般力量

2023年的党建工作年度报告揭露了党建与业务融合、创新活动以及品牌塑造等方面存在的不足。尽管存在这些问题，相关责任部门已经迅速启动了整改行动，并且所取得的成果已经受到了广泛的关注。

问题剖析

2023年度党建工作述职中显现的问题较为突出。一方面，党建工作与业务融合度不足，大量资源被用于经营活动，进而影响了理论学习的深度，与党的二十大提出的目标存在较大距离。另一方面，党建工作在创新层面表现欠佳，主动规划不足，被动应对较多，对党员的日常监督不够全面和深入。

整改举措

针对问题，采取多元化应对措施。强化理论修养，领导干部率先学习并促进学习氛围，提升领导班子政治素养。坚持民主集中制，通过集体讨论做出重要决策，提高决策环节的公开度。稳固巡视成果，构建常态化、长效性的巡视整改制度和机制。

融合推进

采用“一岗一区一队”的模式，致力于强化党建工作与中心任务的紧密融合。设立党员先锋岗位、责任区域以及突击队伍，旨在达成“支部引领党员，党员影响全员”的协同效应。以渭南高级中学为例，该校正尝试以党建工作为核心，推动教学与党建工作的深度融合。

品牌深化

深化“党建领航xxx筑新”党建品牌的工作，遵循“六有”原则以及企业个性特色，致力于提升党支部标准化建设。借助品牌建设的推动力，推动党建工作与企业运营业务的深度融合，进而为企业的长期发展提供源源不断的动力。

组织建设

对xx个基层党组织进行系统梳理与调整党员教师工作思想汇报，旨在确保这些党组织能够按时完成换届选举工作，并吸纳xx名新党员。同时，不断加强党组织建设，稳固发展基础，提升党组织的凝聚力和战斗力。

持续发展

持续促进“四项经济”工作的不断前进，以法治思想为指引，积极探索党建工作与日常业务相融合的创新途径。致力于提升党员的综合素质与工作能力，激发他们为公司发展贡献力量，确保党建工作与业务水平同步提高。

在党建工作中党员教师工作思想汇报，探讨哪些创新方法能够更高效地促进党建工作与日常业务活动的深度融合？我们诚挚地邀请您点赞、分享本文，并欢迎您提出宝贵的意见和建议。