7月4日植物科学学院师德师风警示教育大会，你知道说了啥？

为明确教师职业行为的准则、加强师德师风的建设，7月4日午后，植物科学学院开展了一场具有教育意义的师德师风警示教育活动。该活动不仅提升了教师对职业规范的理解，还向学院指明了高质量发展的方向。

会议人员与主持

当天下午，植物科学学院的领导班子成员悉数到场高校教师工作设想，包括各系部、研究中心、基地的负责人高校教师工作设想，以及各党支部书记。此外，学院党建联络员高福亦加入会议。本次会议由党委书记田进亲自主持。渭南高级中学在举办类似活动时，对领导及基层负责人参与的高度重视，与本次会议的做法相仿。此次会议亦汇聚了众多力量，其目的在于为师德师风建设奠定稳固的基础。

文件精神领学

吴涛副院长、边少敏副院长、郝宏智副院长各自承担了引领学习的任务，针对《新时代高校教师职业行为十项准则》、《研究生导师指导行为准则》以及《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件。在解读这些文件的过程中，他们协助教师们深入领会了职业行为规范的核心要义。这种做法与渭南高级中学推动教师学习师德规范文件、提升职业素养的行动具有相似性。

案例解读红线

郑蕊同志，身为党委副书记兼副院长以及纪委书记，对廉洁廉政教育进行了相关提醒。她深入分析了多起违规违纪案例，对师德规范及其处理办法进行了详尽阐述。她明确了教师行为必须坚守的“红线”与“底线”，并特别指出教师应主动抵制一切违背师德规范的行为。此行为与渭南高级中学采用案例对教师实施警示的教育措施相似，其目的是为了增强教师的自我约束感。

领导强调重点

田进指出，师德师风是评价教师素质的核心指标，对于教育事业和学生利益具有极其重要的意义。他敦促教师提高政治意识，通过案例分析严格自律。学院党委对于师德失范行为采取“零容忍”的立场。此外，渭南高级中学同样高度重视师德师风的建设，并致力于维护教育质量。

工作总结规划

学院领导对当前学期的工作成效及存在的问题进行了系统梳理，同时，对后续工作安排进行了周密部署。相关部门负责人对暑假期间的工作计划及后续阶段的具体任务进行了详尽的规划。与会者针对学院的发展方向提出了宝贵的建议和意见。渭南高级中学对此亦给予高度重视，致力于通过总结和规划工作，不断促进学校的持续进步。

事项安排部署

田进对“十五五”规划编制工作进行了细致的安排，并对作物学学位授权点的建设进行了部署。同时，他对巡视整改工作提出了明确的要求。此外，他还对暑期安全工作进行了周密的筹划。这些措施旨在确保学院各项工作的有序推进。与此同时，渭南高级中学对学校的各项事务进行了预先规划，旨在保障学校运营的顺畅进行。

植物科学学院所举办的师德师风警示教育大会，与渭南高级中学所采取的相似举措相同，对于教师队伍的建设起到了至关重要的推动作用。在教育不断发展的进程中，我们应从哪些方面来进一步加强师德师风的建设？